המכון הבינלאומי למנהיגות
אודות המכון

הבית המקצועי של העבודה המאורגנת בישראל.

מאז 1958 המכון הבינלאומי למנהיגות מפתח ועדי עובדים ומנהיגות ארגונית, ומחבר בין מסורת ההסתדרות לבין חדשנות מתמדת.

דבר המנכ״לית
חב
חסיה בכר
מנכ״לית, המכון הבינלאומי למנהיגות

עובדות ועובדים יקרים, שותפים לדרך וחברים,

המכון הבינלאומי למנהיגות נוסד מתוך אמונה עמוקה כי מנהיגות אמיתית מתחילה מבפנים והיא מגלמת את היכולת להקשיב, להוביל באחריות וליצור שינוי חיובי בסביבה הארגונית והחברתית שלנו.

בעולם העבודה המשתנה בקצב מואץ, אנחנו במכון מחויבים להעניק לכל עובד ועובדת ולכל ועד עובדים את הכלים, הידע והביטחון ליזום, להשפיע ולהיות שותף פעיל בעיצוב עתיד עולם העבודה. מנהיגות עובדים אינה רק יעד או כותרת, היא תפיסת עולם שמקדמת ערבות הדדית, מצוינות, אנושיות וחדשנות.

אני גאה בעשייה הענפה שלנו: בלמידה, בהכשרות ובחיבור בין אנשים מכל קצוות החברה – כולם שותפים למטרה אחת – לבנות תרבות ארגונית הוגנת, מקצועית ומשמעותית יותר.

ביחד נמשיך לפתח מנהיגות שמקדמת אחריות, אמון ותקווה, וביחד נוביל שינוי אמיתי שייטיב עם העובדים, עם הארגונים ועם החברה כולה.

המכון נמצא היום בתהליך התחדשות מואץ הכולל פתיחה של מסלולי הכשרה נוספים והעצמת הפעילות למען ערבות הדדית, סולידריות ומקצועיות המותאמים לעידן החדש.

בברכה, חסיה בכר

חזון המכון

חמישה עוגנים שמובילים אותנו קדימה.

01

ההסתדרות

מייסודה של ההסתדרות, הוקם המכון בשנת 1958 מתוך שליחות עמוקה לרעיון העבודה המאורגנת.

02

בית הספר הארצי לוועדי עובדים

המכון הופך לבית הספר המחייב והחדשני של כלל ועדי העובדים בישראל.

03

אמנה מחייבת

גיבוש אמנה לאומית מעודכנת שבבסיסה כל ועד בישראל יחויב לעבור את קורסי הליבה של המכון.

04

בינלאומיות

המשך חיזוק מעמד ההסתדרות ככוח בינלאומי חדשני ועדכני.

05

מנהיגות

בסיס לקידום מנהיגות מתקדמת — מקום שבו מסורת ההסתדרות פוגשת חדשנות.

הערכים שמנחים אותנו

ערבות הדדיתסולידריותמצוינותאנושיותחדשנותאחריותאמוןתקווה

רוצים להכיר את המסלולים שלנו?

לקטלוג הקורסים